หน้าแรก » ข่าวการศึกษา » คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

โพสต์โดย : Admin เมื่อ 20 มี.ค. 2562 11:40:37 น. เข้าชม 1178 ครั้ง

 รับทำเว็บโรงเรียน 5900 ใช้งานได้เลย GED : chulatutor : จุฬาติวเตอร์ 
คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม) ☰กดไลค์หรือแชร์ เรื่องนี้ให้เพื่อนรู้ >>>

หมวดหมู่ : ข่าวการศึกษา

คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

คำถาม-คำตอบ เกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

คำถามเกี่ยวกับการเลื่อนเงินเดือนแบบร้อยละ (เพิ่มเติม)

ข้อ 1 กรณีเปลี่ยนตำแหน่งระหว่างรอบการประเมินจะต้องนำผลการปฏิบัติงานทุกตำแหน่ง มารวมกัน ดังนั้น กรณีครูเมื่อเปลี่ยนตำแหน่งเป็น ผอ.ร.ร.การนำผลการปฏิบัติงานมานับรวมกันอย่างไรตัวอย่าง ณ วันที่ 1 ต.ค.61ดำรงตำแหน่งครู ต่อมา ณ วันที่ 1 มี.ค.62 เปลี่ยนตำแหน่งเป็น ผอ.ร.ร.นำผล การประเมินมานับรวมกันมีวิธีการอย่างไรแบบประเมินคนละแบบ ตัวชี้วัดคนละอย่าง ผู้ประเมินแต่ละช่วงคนละคนกัน เป็นครู 5 เดือน เป็น ผอ.ร.ร. 1 เดือน(ยกตัวอย่างจากประเด็นที่กำลังจะเกิดขึ้น ณ วันที่ 1 มี.ค.62 นี้ ซึ่งยังไม่รู้วิธีการเลยค่ะว่าต้องทำอย่างไร)

คำตอบ

1. กฎ ก.ค.ศ.การเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2561 ตามข้อ 12 วรรคสอง ระบุว่า
“ในกรณีที่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาผู้ใดโอนเลื่อนตำแหน่ง ย้าย เปลี่ยนตำแหน่ง สับเปลี่ยนหน้าที่ไปช่วยราชการในต่างกระทรวง ทบวง กรม
หรือหน่วยงานการศึกษาหรือได้รับมอบหมาย หรือได้รับอนุญาตให้ไปปฏิบัติงานนอกเหนือหน้าที่หรืองานพิเศษอื่นใด หรือลาไปปฏิบัติงานในองค์การระหว่างประเทศ ตามข้อ 10 (9) (ช) ในครึ่งปีที่แล้วมา ให้นำผลการปฏิบัติราชการและการปฏิบัติงานของผู้นั้นทุกตำแหน่งและทุกแห่งมาประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนด้วย”

2. ตามหนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 20 ลงวันที่ 30 ต.ค. 2561 เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการครูและบุ
คลากรทางการศึกษา ข้อ 4 ระบุว่า “การประเมินผลการปฏิบัติงานให้ดำเนินการประเมินปีละ 2 ครั้ง ตามปีงบประมาณ ดังนี้ ครั้งที่ 1 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1 ตุลาคม ถึงวันที่ 31 มีนาคม ของปีถัดไป และครั้งที่ 2 ประเมินผลการปฏิบัติงาน ระหว่างวันที่ 1 เมษายน ถึงวันที่ 30 กันยายนของปีเดียวกัน” โดยให้นำผลการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ไปใช้ในการเลื่อนเงินเดือน

ฉะนั้น สพท.ต้องนำผลการประเมินผลการปฏิบัติงานขณะดำรงตำแหน่งครู ระหว่างวันที่ 1 ต.ค.2561 ถึงวันที่ 28 ก.พ.2562 และผลการประเมินผลการปฏิบัติงานขณะดำรงตำแหน่ง ผอ.สถานศึกษา ระหว่างวันที่ 1 มี.ค.2562 – 31 มีนาคม 2562 เสนอคณะกรรมการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนระดับ สพท. ตามข้อ 11.2 ของแนวปฏิบัติในการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา สังกัด สพฐ. พ.ศ. 2562พิจารณาเลื่อนเงินเดือนข้าราชการรายนี้

 

อ่านเพิ่มเติมได้ที่นี่

ที่มา สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ : งานเงินเดือน


กดไลค์ กดแชร์ ติดตามข่าวสารและสื่อการสอน


คิดอย่างไรกับเรื่องนี้ ? ร่วมแสดงความคิดเห็นของคุณได้เลย !


วิธีการดาวน์โหลด สือการสอน แผนการสอน

จำหน่ายแผนการสอน ป.1-ม.6 ล่าสุด


หมวดหมู่ : ข่าวการศึกษา

เนื้อหาแนะนำ ข่าวการศึกษา

รวมหนังสือเตรียมสอบ


 
แจกสื่อการสอน แผนการสอน ใบงาน ใบความรู้ แบบฝึก เอกสารราชการ
กลุ่มบน Facebook · สมาชิก 14,534 คน
เข้าร่วมกลุ่ม
*เกี่ยวกับ https://www.hongpakkroo.com เว็บไซต์ ห้องพักครูดอทคอม เป็นสื่อกลางในการให้บริการ เรื่องแผนการสอน ใบงาน ใบคามรู้ นวัตกรรม ข่าวสารเกี่ยว...
 



ข่าว ล่าสุด

GED : chulatutor : จุฬาติวเตอร์ 
facebook